Phỏng Vấn Tiếng Trung Xuất Nhập Khẩu

Trong các buổi phỏng vấn nhân viên xuất nhập khẩu tiếng Trung, nhà tuyển dụng sẽ sử dụng rất nhiều câu hỏi khác nhau để khám phá những kỹ năng, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Nếu bạn sắp có buổi phỏng vấn cho vị trí này thì danh sách những câu hỏi phỏng vấn cho nhân viên xuất nhập khẩu tiếng Trung trong bài viết dưới đây của Ms Uptalent sẽ hữu ích với bạn. MỤC LỤC 1- Câu hỏi phỏng vấn và gợi ý trả lời 2- Một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến khác 3- Những điều bạn cần chú ý khi phỏng vấn >>> >>> Tìm việc làm tiếng trung cấp cao tại HRchannels

- Bạn sẽ xử lý như thế nào nếu có một phần hàng hoá xuất đi bị hư hỏng?

Việc xảy ra những hư hỏng về hàng hoá trong quá trình bốc dỡ, vận chuyển là điều khó tránh khỏi. Nguyên nhân xảy ra vấn đề có thể đến từ nhiều phía. Vì vậy, bạn không nên nhận hết lỗi sai về mình mà hãy tập trung vào việc phát hiện và xử lý vấn đề nhanh nhất có thể.

- Công việc hàng ngày của một nhân viên xuất nhập khẩu sẽ bao gồm những gì?

Những công việc mà nhân viên xuất nhập khẩu sẽ làm trong một ngày thường bao gồm:

- Kiểm tra tiến độ các đơn hàng.

- Làm việc với các đối tác, đồng nghiệp hay các bộ phận liên quan để khắc phục các vấn đề phát sinh.

- Hoàn tất bộ hồ sơ, giấy tờ, chứng từ xuất nhập khẩu.

câu hỏi và trả lời phỏng vấn tiếng anh nhân viên xuất nhập khẩu

1.Why do you want this import export manager job?

( Tại sao bạn muốn làm công việc quản lý xuất nhập khẩu này?)

“I love customer support because I love the constant human interaction and the satisfaction that comes from helping someone solve a problem.

“Tôi thích công việc hỗ trợ khách hàng bởi vì tôi thích sự tương tác liên tục giữa những con người và sự hài lòng của ai đó mang đến cho tôi niềm vui.

2. What is your great weakness for position: import export manager?

(Hãy nói cho tôi biết điểm yếu của bạn cho vị trí quản lý xuất nhập khẩu)

I am a perfectionist and therefore, I rarely believe in anyone who can work as well as me. As a result, I am afraid to delegate important tasks to others.

(Tôi là một người cầu toàn, do đó tôi hiếm khi tin vào bất cứ ai cũng có thể làm việc như tôi. Kết quả là, tôi sợ việc giao nhiệm vụ quan trọng đối với những người khác)

3. Can you show me your real working experience relating to our job?

(Bạn có thể cho tôi kinh nghiệm làm việc thực tế của bạn có liên quan đến công việc của chúng tôi?)

+) I have experienced many tasks in Import and Export as documentation staff/ sales executives/… (your position in previous companies), now, I am focusing on the combining both export and import officer and sales executive staff).

Tôi đã có kinh nghiệm trong nhiều ví trí lên quan đến nhập khẩu và xuất khẩu như nhân viên nhập kho/ giám đốc điều hành / … (vị trí của mình trong công ty trước), bây giờ, tôi đang tập trung vào kết hợp cả quản lý xuất khẩu và nhập khẩu và chuyên viên bán hàng

+) First of all, I contact and deal with oversea customers to negotiate, execute sales and discuss about the terms and conditions and price with buyers through B2B websites like alibaba, tradekey, linked ln, etc. At first, I must ask their expectation, offer them our products, then, introduce outstanding and competitive features and reasonable price. After that, I discuss with them about target price, quality and quantity, etc. (bạn có thể kể thêm về quá trình chuyên sâu hơn của bán hàng việc làm xuất khẩu)

Trước hết, tôi liên hệ và làm việc với khách hàng nước ngoài để đàm phán, thực hiện bán hàng và thảo luận về các điều khoản và điều kiện và giá cả với người mua qua các trang B2B như alibaba, tradekey, linkedln, vv Lúc đầu, tôi phải hỏi mong muốn của họ, giới thiệu cho họ các sản phẩm của chúng tôi, sau đó, giới thiệu các tính năng nổi bật và cạnh tranh và giá cả hợp lý. Sau đó, tôi thảo luận về mục tiêu giá cả, chất lượng và số lượng, vv với họ (bạn có thể kể thêm về quá trình chuyên sâu hơn về bán hàng xuất khẩu)

+) Moreover, my official work includes making quotation, sales contract, commercial invoice, packing list. As a consequence, I have ability to compare relating documents and find out the mistakes and make sure all of them are compliant.

Hơn nữa, công việc  của tôi bao gồm làm báo giá, làm hợp đồng bán hàng, hóa đơn thương mại, danh sách đóng gói. Vì vậy, tôi có khả năng so sánh tài liệu liên quan và tìm hiểu những sai sót và chắc chắn rằng tất cả chúng đều hợp lệ.

+) In addition, I can use Ecus5 Vnaccs proficiently ( cung cấp thêm thông tin về kinh nghiệm này như nhập liệu, kiểm tra sự hợp lý trong hợp đồng, thông báo cho bên đối tác,vv)

Ngoài ra, tôi có thể sử dụng thành thạo Ecus5 Vnaccs (cung cấp thêm thông tin về kinh nghiệm này như nhập liệu, kiểm tra sự hợp lý trong hợp đồng, thông báo cho bên đối tác, vv)

+) On the other hand, I could deal with Customs agency/officer to make clearance produces for all shipments.

Mặt khác, tôi có thể làm việc với Hải quan để hoàn thành thủ tục hải quan cho tất cả các lô hàng.

4. What have you done to improve your knowledge for import export manager position in the last year?

(Bạn đã làm gì để nâng cao kiến thức của bạn cho vị trí quản lý xuất nhập khẩu trong các năm qua?)

Everyone should learn from his mistake. I always try to consult my mistakes with my kith and kin especially with elderly and experienced person. I enrolled myself into a course useful for the next version of our current project. I attended seminars on personal development and managerial skills improvement.

(Mỗi người nên học hỏi từ sai lầm của mình. Tôi luôn luôn cố gắng lấy kinh nghiệm từ những sai lầm của tôi, xin ý kiến với những người quen biết của tôi đặc biệt là với người cao tuổi và có kinh nghiệm. Tôi ghi danh mình vào một khóa học hữu ích cho các dự án hiện tại và tiếp sau của chúng tôi. Tôi đã tham dự hội thảo về phát triển cá nhân và nâng cao kỹ năng quản lý)

Kỹ năng trả lời 4 câu hỏi quan trọng phỏng vấn tiếng anh

Hi vọng những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh và trả lời nhân viên xuất nhập khẩu trên có thể giúp bạn có được cong việc mơ ước.

- Hãy nói sơ lược về những công việc bạn đã từng làm?

Khi hỏi câu này, nhà tuyển dụng đang muốn đánh giá năng lực và kinh nghiệm làm việc của bạn. Họ đang muốn biết mức độ phù hợp của bạn với vị trí cần tuyển.

Bạn nên chia sẻ một cách chân thật về những kinh nghiệm làm việc trước đó của mình. Tuyệt đối đừng nói về những gì bạn không biết. Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng phát hiện việc bạn đang nói dối nếu họ tiếp tục hỏi sâu hơn.

- Bạn đã đạt được thành tựu gì trong công việc trước đó?

Bạn nên nói về những thành tích đã đạt được trong các công việc hay dự án đã tham gia trước đó. Hãy nhấn mạnh vai trò của bạn cũng như những giá trị bạn đã mang lại cho doanh nghiệp. Đồng thời bạn cũng nên nói về những khó khăn đã gặp phải trong công việc và cách bạn đã vượt qua nó.

Điểm mấu chốt là bạn cần thể hiện được sự tâm huyết của mình với công việc của một nhân viên xuất nhập khẩu tiếng Trung.

Sau cùng, đừng quên nói về cảm xúc và những bài học bạn rút ra được từ những thành tựu đó. Đây là cơ hội tốt để bạn thể hiện năng lực và hiệu suất làm việc của mình. Vì vậy, hãy cố gắng chứng minh sự nhiệt tình cũng như những kỹ năng bạn có.

- Khi xảy ra bất đồng ý kiến với sếp, bạn sẽ làm gì?

Với câu hỏi này, bạn cần thể hiện mình là người có chính kiến và khả năng xử lý tình huống tốt.

Nếu bạn không đồng ý với yêu cầu nào đó của sếp, hãy trao đổi thẳng thắn với họ. Tuy nhiên, bạn không nên to tiếng ngay trong cuộc họp hoặc trao đổi về vấn đề này khi sếp đang nổi nóng.

Trong trường hợp, yêu cầu của người quản lý không phù hợp với chính sách, quy định của công ty, bạn có thể từ chối.